воскресенье, 16 января 2011 г.

10 вещей, о которых должен знать программист, начиная свою профессиональную карьеру…

0000 – Понравиться коллегам просто

Будь проще, одевайся по скромней, не делай вида а-ля компиляторный император, шути и люди к тебе потянуться. Автор оригинала дает совет: поставь на свой рабочий стол коробку с конфетами и все сразу будут с тобой дружить. Вроде неплохой способ, но русский человек за халяву любые деньги заплатит, так что если Вы готовы быть спонсором всех чаепитий, то без проблем =)

0001 – Заработать уважение коллег трудно

Можно конечно одевать на работу каждый день медаль из школы, носить в папке грамоты за победы в турнире «Акварельная кисточка» в 6,7,9-ом классах, проговаривать по слогам БА-КА-ЛА-ВРРР или при встрече с коллегой смачно щелкать 3-мя пальцами и выставлять указательный, направляя на коллегу. Но все это не прибавит Вам авторитета. Только последовательно, эффективно и аккуратно выполняя свою работу, Вы можете быть признаны коллективом как работник.

0010 – Все что Вы узнали в институте – бесполезно

Это надо понять и принять. Я думаю, все прекрасно понимают о чем я и разводить тему насчет нашего образования не хочу. Просто скажу, что институт дает, но иногда не то и не в тех областях.

0011 – Never stop learning

Я даже переводить не стал. Век живи, век учись… программированию =).

0100 – Выберите редактор

Сомнительный пункт, в котором автор говорит, что Вам стоит найти самого крутого программера в офисе и посмотреть, где он колбасит свой код. Так же автор высказывает отрицательно мнение насчет всяких IDE и предпочитает обычные текстовые редактор с подсветкой. Имхо, это выбор каждого, и выбор уже должен был сформироваться до работы. Единственное, что стоит подсматривать за тем, как работают старшие коллеги и в чем.

0101 – Никто не будет волноваться по поводу того, что Вы закончили

С одной стороны автор прав. Если ты реально умеешь кодить, то неважно что ты заканчивал и где учился. С другой стороны, хороший ВУЗ плохих (было много вариантов, остановился на плохих) специалистов не выпускает. Спорно? Бесспорно. В итоге, имхо, все сводится к твоим знаниям, бумаги важны, но только не в ИТ, где дефицит раб.силы на сегодняшний день.

0110 – Не знаешь о чем говорить – молчи

Завести новых друзей, войти в круг доверия =) не просто. Нужно искать точки соприкосновения по интересам. В любом случае, решая рабочие задачи, Вы войдете в группу коллег и Вам придется с ними общаться, а пока просто молчите =) и делайте свою работу.

0111 – Не все люди примут Вас с распростертыми объятьями

Некоторые примут Вас с распростертыми проклятьями. Это все понимают, что ужиться со Всеми не реально. Надо быть выше всех этих заморочек, бороться с не «добрыми людьми» и валить из конторы, если все очень плохо.

1000 – Пытайтесь подружиться

Автор немного не ясно выразился, но я понял, что заводить друзей по работе лучше всего интересуясь их жизнью, а не их делами. Общайтесь вне рабочего времени, делитесь, тем что происходит в мире без компов.

1001 – Вы будете подчиняться политике компании

Смысл в том, что работа и в Африке работа, и всегда есть нормы, уставы, правила, регулирующие ее процесс. Я читал несколько статей на тему того, какой график удобней кодерам, жесткий или плавающий. В итоге, минусы у тех и у итих. Опять же все зависит от политики руководства и менеджеров.

Комментариев нет: